Blog internetowy

interesująca strona temetyczna

Dysponentem każdego przedsiębiorstwa jest doświadczony manager. Nie ulega wątpliwości jest, że obok niego zawsze jest druga osoba, jaka absorbuje się sprawami pobocznymi, a czasem głównymi, którymi newralgiczny manager nie musi sobie zawracać głowy, bo ma od tego ludzi. Główny dyrektor czy prezes powinien tak zarządzać firmą, żeby przede wszystkim utrzymać w niej płynność finansową. Nie jest to zadanie ani łatwe ani proste, a już tym o wiele bardziej w momencie, kiedy w państwie dominuje zastój gospodarczy oraz jedna jednostka gospodarcza za drugą ogłasza bankructwo. Rezultaty takie pojawiają się bądź, kiedy jest bardzo wielka konkurencja, która jest w stanie unicestwić inną jednostkę gospodarczą, lub najzwyczajniej w świecie na miejscu managera jest postać, która nie ma bladego pojęcia o zarządzaniu, czy też robi to wyjątkowo niepoprawnie. Na rynku można również poza tymi szkodliwymi managerami innych, takich, jacy trzymając całą własną załogę w garści potrafili utrzymać płynność finansową a przy tym utrzymać wszystkie stanowiska pracy. W znacznej większości wyglądało to tak, na przykład w firmie budowlanej, gdzie istnieją okresy martwe, że sam prezes lub boss organizował odpowiednie spotkanie ze swoją ekipą gdzie dał ludziom do wyboru – ?albo będzie jedna druga zwolniona, czy też idziecie na postojówkę na czas okresu martwego?. Taka szczera rozmowa i danie wyboru pracobiorcom błyskawicznie anulowała problem i uratowała finanse. Nikt nie wiedział, na kogo padnie ewentualne zwolnienie z pracy w ramach oszczędności, w związku z tym wszyscy się godzili na przymusowe urlopy z mniejszym uposażeniem.

Categories: Biznes

Comments are closed.